منتديات الابـ(قادة المستقبل)ـــــداع
دورة المنازعات الناشئة عن التعامل في الأوراق التجارية وطرق حلها (Protic For Training  ) 207851454
منتديات الابـ(قادة المستقبل)ـــــداع
دورة المنازعات الناشئة عن التعامل في الأوراق التجارية وطرق حلها (Protic For Training  ) 207851454
منتديات الابـ(قادة المستقبل)ـــــداع
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتديات الابـ(قادة المستقبل)ـــــداع

مرحبا بك اخي في منتدانا و نورة المنتدى يا زائر
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 دورة المنازعات الناشئة عن التعامل في الأوراق التجارية وطرق حلها (Protic For Training )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ساسو الشرقاوى
عضو جيد
عضو جيد



عدد الرسائل : 7
العمر : 31
مشاركة العضو : ضعيف ممثاز متوسط
نقاط : 18516
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 09/10/2014

دورة المنازعات الناشئة عن التعامل في الأوراق التجارية وطرق حلها (Protic For Training  ) Empty
مُساهمةموضوع: دورة المنازعات الناشئة عن التعامل في الأوراق التجارية وطرق حلها (Protic For Training )   دورة المنازعات الناشئة عن التعامل في الأوراق التجارية وطرق حلها (Protic For Training  ) Icon_minitimeالخميس أكتوبر 09, 2014 10:18 am

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

المنازعات الناشئة عن التعامل في الأوراق التجارية وطرق حلها










مكان إنعقاد الدورة : دبـي – الإمـارات الـعـربيـة المتحـدة
   
تـاريـخ الإنـعـقــاد :  ‏26  أكـتـوبـر 2014 م  لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى  ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )


للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971527295776


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة المنازعات الناشئة عن التعامل في الأوراق التجارية وطرق حلها (Protic For Training )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات الابـ(قادة المستقبل)ـــــداع :: القسم الاداري :: قسم التبادل الاعلاني-
انتقل الى: